Порядок поступления на государственную службу

Порядок поступления граждан на государственную службу Республики Башкортостан

Порядок поступления граждан на государственную гражданскую службу Республики Башкортостан регламентируется Федеральными законами
от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации» и от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Республики Башкортостан от 18 июля 2005 года № 206-з «О государственной гражданской службе Республики Башкортостан».
Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с изм., внесенными Федеральным законом от 29.11.2010 N 317-ФЗ).

Статья 21. Право поступления на гражданскую службу

На гражданскую службу вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным настоящим Федеральным законом.

Статья 25.1. Предельный возраст пребывания на гражданской службе

1. Предельный возраст пребывания на гражданской службе - 60 лет.
Локальные нормативно-правовые акты, регулирующие вопросы поступления на государственную гражданскую службу в аппарат Министерства труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан и его территориальные органы:
1. Методика проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в аппарате Министерства труда
и социальной защиты населения Республики Башкортостан и его территориальных органах, утвержденная приказом министра труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан от 17 октября 2007 года № 297 - к;

2. Приказ министра труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан от 26 апреля 2010 года № 127-к «О внеконкурсном поступлении
на государственную гражданскую службу и замещении должностей государственной гражданской службы в аппарате Министерства труда
и социальной защиты населения Республики Башкортостан и его территориальных органах»;
3. Приказ министра труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан от 27 февраля 2010 года № 57-к «Об утверждении Методики формирования кадрового резерва аппарата Министерства труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан и его территориальных органов».

Методика проведения конкурса

Образец заявления

Квалификационные требования

Приказ о внеконкурсном поступлении на государственную гражданскую службу