Вернуться к обычному виду

Информация о результатах мониторинга уровня заработной платы работников государственных и муниципальных учреждений Республики Башкортостан за 9 месяцев 2014 года

Во исполнение распоряжения Правительства Республики Башкортостан от 23 ноября 2010 года № 1335-р Министерством труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан совместно с органами исполнительной власти и администрациями муниципальных районов и городских округов осуществляется мониторинг уровня заработной платы работников учреждений бюджетной сферы.

По данным проведенного мониторинга, за январь-сентябрь 2014 года среднемесячная заработная плата работников государственных и муниципальных учреждений по сравнению с 2013 годом повысилась на 4,9% и составила 18731,2 руб.:

Среднемесячная заработная плата работников государственных и муниципальных учреждений бюджетной сферы
Республики Башкортостан, руб.

По видам экономической деятельности среднемесячная заработная плата работников государственных и муниципальных учреждений образования увеличилась на 6,1% (17362,9 руб.), здравоохранения - на 6,6% (22570,9 руб.), культуры - на 3% (13812,6 руб.), в социальной политике - на 15,4% (14998,3 руб.), молодежной политике и спорте - на 9,6% (12120,5 руб. и 13112,3 руб. соответственно).

Среднесписочная численность работников государственных и муниципальных учреждений составила 255650,8 человек (в 2013 году – 265037,4 человек), в том числе работников, которые относятся к основному персоналу и обеспечивают выполнение основных функций учреждения – 165495,5 человек (в 2013 году –167852,4 человек).

За июль-сентябрь 2014 года доведение до минимального размера оплаты труда, установленного в Российской Федерации в размере 5554 рублей с 1 января 2014   года, осуществлялось 10,1% работников государственных и муниципальных учреждений:

Удельный вес работников бюджетной сферы Республики Башкортостан, которым осуществлялось доведение до МРОТ, %

Фонд заработной платы работников государственных и муниципальных учреждений за 9 месяцев 2014 года составил 43 097,7 млн. руб., в том числе за счет бюджетных средств 27 675,8 млн. руб. (64,2%).

Структура фонда начисленной заработной платы работников государственных и муниципальных учреждений бюджетной сферы
 Республики Башкортостан, в %

9 месяцев 2014 г.2013 г.

Наибольший удельный вес в структуре фонда оплаты труда в 2014 году занимают средства, направленные на выплаты стимулирующего характера, которые составили 42,1 % и наименьший – на компенсационные выплаты, которые составили 24,6%. На выплаты по окладам направлено 33,3% от фонда оплаты труда. Структура фонда оплаты труда в 2013 году: 37,3%, 25,1% и 37,6% соответственно.

О среднемесячной заработной плате работников государственных учреждений Республики Башкортостан

Среднемесячная заработная плата работников государственных учреждений Республики Башкортостан за 9 месяцев текущего года увеличилась по сравнению с 2013 годом на 6,9% и составила 20601,8 руб.

Наибольший рост заработной платы достигнут в государственных учреждениях сферы социальной политики – 17,6% (14786,6 руб.),  молодежной политики - на 10,6% (19460,3 руб.) и спорта – 10,7% (20070,0 руб.). Также повысилась заработная плата работников учреждений образования на 9,6% (19998,3 руб.), здравоохранения – на 6,0% (22009,0 руб.).

Среднемесячная заработная плата в учреждениях культуры по сравнению с данными за 2013 год незначительно снизилась – на 0,04% и составила 18974,3 руб.

Среднесписочная численность работников государственных учреждений составила 104232,7 чел., (за 2013 г. – 108895,5 чел.), в том числе работников, которые относятся к основному персоналу и обеспечивают выполнение основных функций учреждения составила 74544,3 чел. (за 2013 год – 76402,1 чел.).

За июль-сентябрь 2014 года доведение до минимального размера оплаты труда, установленного в Российской Федерации в размере 5554 рублей с 1 января 2014 года, осуществлялось 3,4% работников государственных учреждений.

Фонд заработной платы работников государственных учреждений составил 19326,4 млн. руб., в том числе за счет бюджетных средств 7746,0 млн. руб. (40,1%).

Наибольший удельный вес в структуре фонда оплаты труда государственных учреждений занимают средства, направленные на выплаты стимулирующего характера, которые составили 43,3% и наименьший – на компенсационные выплаты, которые составили 27,5%. На выплаты по окладам направлено 29,2% от фонда оплаты труда. Структура фонда за счет бюджета: 39,9%, 26,8% и 33,3% соответственно.

О среднемесячной заработной плате работников муниципальных учреждений Республики Башкортостан

Среднемесячная заработная плата работников муниципальных учреждений Республики Башкортостан за 9 месяцев текущего года повысилась по сравнению с 2013 годом на 6,2% и составила 17443,5 руб.

Так, в муниципальных учреждениях здравоохранения заработная плата выросла на 8,9% по сравнению с заработной платой за 2013 год и составила 24926,4 руб., в учреждениях молодежной политики – на 8,9% (11451,5 руб.), спорта на 10,3% (12671,2 руб.), образования – 5,9% (16957,2 руб.), культуры – на 4,4% (12220,9 руб.). В учреждения социальной политики произошло снижение заработной платы на 3,1% (16787,7 руб.).

Среднесписочная численность работников муниципальных учреждений составила 151418,1 чел. (в 2013 году – 155877,0 чел.), в том числе работников, которые относятся к основному персоналу и обеспечивают выполнение основных функций учреждения – 90951,2 чел. (в 2013 году – 91740,2 чел.).

За июль-сентябрь 2014 года доведение до минимального размера оплаты труда, установленного в Российской Федерации в размере 5554 рублей с 1 января 2014 года, осуществлялось 14,7% работников муниципальных учреждений.

Фонд заработной платы работников муниципальных учреждений составил 23771,3 млн. руб., в том числе за счет бюджетных средств 19929,8 млн. руб. (83,8%).

Наибольший удельный вес в структуре фонда оплаты труда муниципальных учреждений занимают средства, направленные на выплаты стимулирующего характера, которые составили 41,1% и наименьший – на компенсационные выплаты, которые составили 22,2%. На выплаты по окладам направлено 36,7% от фонда оплаты труда. Структура фонда за счет бюджета: 38,8%, 21,9% и 39,3% соответственно.

Возврат к списку