Вернуться к обычному виду

Информация по коллективным договорам, прошедшим уведомительную регистрацию в территориальных органах Минтруда РБ и по обследованиям, проведенным территориальными органами Минтруда РБ, в части соблюдения трудового законодательства на 1 января 2013 года

По состоянию на 1 января 2013 года территориальными органами (отделами территориальных органов) Министерства труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан проведена уведомительная регистрация 7111 коллективных договоров (в том числе 1109 коллективных договоров с иным представительным органом работников), что на 324 коллективных договора (4,3 %) меньше по сравнению с 1 января 2012 года (таблица 1.1.1).

Резкое снижение количества зарегистрированных коллективных договоров в 2012 году произошло в 1 квартале (на 573 коллективных договора (7,7%)) и отмечалось в организациях всех видов экономической деятельности. Это связано в большей степени с реорганизацией предприятий, «переездом» предприятий в другие районы, оптимизацией, проводимой в системе образования и здравоохранения, прекращением деятельности ряда предприятий, окончанием сроков действия коллективных договоров. (график 1.1.1).

Несмотря на то, что в течение 2 – 4 квартала 2012 года наблюдалась положительная динамика роста количества зарегистрированных коллективных договоров (3,6%), данный показатель не достиг значения 2011 года.

Основное количество коллективных договоров заключено в образовании (3629 договоров, или 51% от общего количества зарегистрированных коллективных договоров), сельском хозяйстве (502 договора, или 7%), представлении прочих коммунальных, социальных и персональных услуг (499 договоров, или 7%), здравоохранении (429 договоров, или 6%), государственном управлении и обязательном социальном обеспечении (427 договоров, или 6%), обрабатывающих производствах (397 договоров, или 6%) (диаграмма 1.1.1).

График 1.1.1

Динамика количества зарегистрированных коллективных договоров, прошедших уведомительную регистрацию в территориальных органах
Минтруда РБ, за 2009 – 2012 годы, единиц

В 2012 году в разрезе территорий снижение количества зарегистрированных коллективных договоров произошло в 30 муниципальных районах и 4-х городских округах. Наибольшее снижение отмечается в Дёмском (на 6%) и Советском (на 3,7%) районах г.Уфы, в муниципальных районах – в Буздякском (на 41%), Салаватском (на 39,3%), Миякинском (на 33%), Иглинском (на 30,8%), Шаранском (на 24,7%), Калтасинском (на 24,4%), Бураевском (на 21,7%), Бурзянском (21,4%) и Баймакском (на 20,2%) районах, в городском округе г.Сибай (на 34,6%). Рост количества коллективных договоров отмечается в муниципальных районах Хайбуллинский (на 40,8%), Абзелиловский (на 27,9%), Уфимский (14,9%), Краснокамский (на 10,7%), Белебеевский (на 7,7%), Куюргазинский (на 6,1%) районах и в городском округе г.Октябрьский (на 11,4%).

Диаграмма 1.1.1

Сведения о количестве зарегистрированных коллективных договоров в разрезе видов экономической деятельности

Коллективными договорами охвачено 828,2 тыс. человек (из них 95,5 тыс. человек в организациях, где коллективный договор заключен с иным представительным органом) (график 1.1.2).

Численность работников, охваченных коллективными договорами, по сравнению с 2011 годом снизилась на 65,8 тыс. человек. Одной из причин данного снижения является расторжение срочных трудовых договоров с временными работниками (сезонные работы в сельском хозяйстве, торговой отрасли).

Наибольшая численность работников, охваченных коллективными договорами, отмечена в образовании (186,3 тыс. чел. (22,6%)), обрабатывающих производствах (177,2 тыс. чел. (21,4%)), здравоохранении и предоставлении социальных услуг (104,2 тыс. чел. (12,6%)) (диаграмма 1.1.2).

График 1.1.2

Динамика численности работников, охваченных коллективными договорами

Ед.

Наибольшая численность работников организаций, где коллективный договор заключен с иным представительным органом, в видах деятельности – в обрабатывающих производствах (23,5 тыс. чел. (24,6%)), операциях с недвижимым имуществом, аренде и предоставлении услуг (16,4 тыс. чел. (17,2%)), строительстве (12,6 тыс. чел. (13,2%)).

При регистрации коллективных договоров в уведомительном порядке особое внимание уделяется условиям договора, ухудшающим положение работников по сравнению с действующим трудовым законодательством. Активная работа в данном направлении проводится в муниципальных районах Кигинский, Караидельский, Мишкинский районы и в Орджоникидзевском районе г.Уфы. Так, в течение 2012 года в обрабатывающих производствах выявлено 8 условий, ухудшающих положение работников; в сельском, лесном и охотничьем хозяйстве – 8, образовании – 16, здравоохранении и предоставлении прочих социальных услуг – 4, строительстве – 1.

Работа по заключению коллективных договоров на предприятиях малого и среднего бизнеса активно ведется в муниципальных районах Абзелиловский, Туймазинский, Баймакский, Белебеевский районы (направление писем, публикации в СМИ). За 2012 год в муниципальных районах Абзелиловский и Белебеевский районы зарегистрировано по 18 коллективных договоров, в Туймазинском – 12, в Баймакском – 8 коллективных договоров с предприятиями, впервые его заключающим.

Диаграмма 1.1.2

Охват работников действием коллективных договоров в разрезе видов экономической деятельности

В целях осуществления контроля за выполнением обязательств коллективных договоров и соблюдением трудового законодательства территориальными органами (отделами территориальных органов) Минтруда РБ в течение 2012 года проведено 3557 обследований, что на 31,5% больше по сравнению с 2011 годом. По результатам обследований выявлено 13781 нарушение в части соблюдения трудового законодательства и условий коллективных договоров (на 62,3% больше, чем в 2011 году).

Из общего количества проведенных обследований наибольшее число приходится на комплексные обследования (49% от общего количества проведенных обследований), тематические – 28%, целевые – 23%.

В 2012 году на 26,4% увеличилось количество обследований, проводимых с контрольно-надзорными органами, общественными организациями и органами занятости. Из общего числа обследований совместно с органами прокуратуры проведено 1125 обследований (на 11,4% больше, чем в 2011 году), госинспекцией труда – 215 (в 2,5 раза больше), профсоюзами – 280 (на 12%), другими органами – 281 (на 48,7%).

При проведении обследований особое внимание уделялось вопросам трудового договора – 1916 обследований (на 43,1% больше по сравнению с 2011 годом), оплаты и нормирования труда – 1851 обследование (на 1,8%), соблюдению условий коллективных договоров и соглашений – 1668 обследований (на 40,3%), рабочего времени и времени отдыха – 1648 обследований (на 38%), аттестации рабочих мест – 979 обследований (в 5 раз больше, чем в 2011 году), обучения и инструктирования работников по охране труда – 957 обследований (в 4 раза больше, чем в 2011 году).

По выявленным нарушениям в адрес работодателей выданы предписания с предложениями об устранении нарушений, для принятия мер направлено 856 представлений в надзорные органы.

В 2012 году количество выявленных нарушений трудового законодательства по республике по сравнению с 2011 годом увеличилось более чем в 1,5 раза. Основная часть нарушений приходится на вопросы оплаты труда (2593 нарушения от общего количества нарушений), трудовых договоров (1628 нарушений), обучения и инструктирования работников по охране труда (1620 нарушений), рабочего времени и времени отдыха (1097 нарушений), коллективные договоры (971 нарушение) (диаграмма 1.2.1).

Диаграмма 1.2.1

Сведения о количестве выявленных в ходе обследований нарушений по вопросам трудового законодательства

В результате проведенных мероприятий специалистами территориальных органов (отделов территориальных органов) Минтруда РБ и контрольно-надзорными органами 53,4% из выявленных нарушений устранены работодателем в установленные сроки, 513 человек (из которых 112 – по г.Уфе) привлечены к административной ответственности; 429 руководителей заслушано на совещаниях по задолженности по заработной плате; выявлено 5151 человек, не прошедших обучение (инструктаж) или проверку знаний по вопросам охраны труда и безопасности жизнедеятельности. По результатам обследований проведено 1535 совещаний, семинаров с управленческим персоналом (на 62,4% больше, чем в 2011 году).

Динамика количества коллективных договоров, прошедших уведомительную регистрацию в территориальных органах Минтруда РБ

Сведения о регистрации коллективных договоров по Республике Башкортостан за 2012 год


Возврат к списку