Вернуться к обычному виду

Развитие социального партнерства в Республике Башкортостан: итоги 2013 года

В 2013 году действовали Республиканское соглашение между Федерацией профсоюзов Республики Башкортостан, объединениями работодателей Республики Башкортостан и Правительством Республики Башкортостан на 2011-2013 г., Соглашение о минимальной заработной плате в Республике Башкортостан, на отраслевом уровне – 21 отраслевое соглашение (из них 4 в сфере образования), 62 территориальных трехсторонних соглашения. По состоянию на 1 января 2014 года в республике зарегистрировано 7166 коллективных договоров (на 1 января 2013 года – 7111колдоговора) с охватом 821,5 тыс. человек.

Рост количества коллективных договоров по сравнению с данными на 1 января 2013 года отмечается в организациях, занятых предоставлением прочих коммунальных, социальных и персональных услуг (на 11,6%), в государственном управлении и обязательном социальном обеспечении (на 15,9%), в оптовой и розничной торговле (на 13,4%). Снижение количества коллективных договоров наблюдается в добыче полезных ископаемых (на 15,8%) и  сельском хозяйстве (на 8,4%).

Несмотря на увеличение в 2013 году количества коллективных договоров заключаемых на предприятиях малого бизнеса с численностью до 100 человек (на 18% больше по сравнению с соответствующим периодом 2013 года) количество заключенных коллективных договоров остается невысоким – 1293 договоров (18% от общего количества заключенных колдоговоров). На предприятиях малого бизнеса коллективные договоры заключены в большей части в сфере сельского хозяйства (18,4%), в оптовой и розничной торговле (16,7%), в организациях, предоставляющих коммунальные, социальные и персональные услуги (13,2%).

В 2013 году деятельность Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (далее – РТК) осуществлялась в соответствии с Планом работы РТК и Планом мероприятий по подготовке и проведению 20-летия развития социального партнерства в Республике Башкортостан. В течение года проведено 7 заседаний РТК, более 40 заседаний ее постоянно действующих рабочих групп.

На заседаниях РТК рассмотрено более 20 вопросов, в том числе вопросы заработной платы работников организаций республики, реализации обязательств Республиканского соглашения в части организации и выделения средств на санаторно-курортное лечение работников государственных и муниципальных бюджетных учреждений; улучшения жилищных условий работников государственных и муниципальных образовательных учреждений, трудоустройства выпускников профессиональных образовательных организаций, организации отдыха детей в летнее время и другие.

В течение 2013 года организовывались семинары-совещания по вопросам деятельности территориальных трехсторонних комиссий в регулировании социально-трудовых отношений и повышение социальных гарантий работникам организаций с участием представителей Минтруда РБ, органов надзора и контроля, профсоюзов, работодателей в г.Бирске (с охватом 18 территорий), г.Мелеузе (с охватом 9 территорий). Проведен круглый стол на тему: «Социальное партнерство на территориальном уровне: проблемы и перспективы». Наряду с этим, по инициативе профсоюзов систематически проводились семинары-совещания с руководителями и работниками организаций всех форм собственности по вопросам трудового законодательства, коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений.

В феврале 2013 года Федерацией профсоюзов Республики Башкортостан, объединениями работодателей Республики Башкортостан и Правительством Республики Башкортостан подписана программа «Достойный труд в Республике Башкортостан», определившая стратегические направления совместных действий сторон в сфере труда до 2025 года, принят План ее реализации на 2013 год.

В сентябре 2013 года по решению Секретариата Совета Европы в г.Уфе состоялся семинар по Европейской социальной хартии, одному из важных документов Совета Европы в сфере защиты экономических и социальных прав граждан, что является оценкой результативности работы, проводимой республикой в этом направлении.

В ноябре 2013 года на расширенном заседании РТК, посвященном 20-летию развития социального партнерства в Республике Башкортостан, подписано Республиканское соглашение между Федерацией профсоюзов Республики Башкортостан, объединениями работодателей Республики Башкортостан и Правительством Республики Башкортостан на 2014-2016 годы.

Республиканское соглашение включает в себя обязательства по всем ключевым вопросам социальной политики – создание безопасных условий труда и принятие мер по охране труда, обеспечение занятости населения, повышение уровня жизни работников и членов их семей, обеспечение социальной защиты работников и социальных гарантий молодежи. В новом Республиканском соглашении впервые прописаны обязательства сторон по отношению к гражданам с ограниченными возможностями здоровья. Выделены также дополнительные меры по социальной поддержке ветеранов труда, прекративших трудовые отношения с работодателями.

Кроме того, стороны социального партнерства закрепили обязательства по реализации инвестиционных проектов в промышленном и аграрном секторах экономики с созданием новых рабочих мест, внедрению современных инновационных технологий, формированию новых брендов республики, а также по государственной поддержке субъектов малого и среднего предпринимательства.

Основные задачи в области социального партнерства на предстоящий период:
  • развитие системы социального партнерства, расширение количества отраслевых соглашений, коллективных договоров, повышение их роли в регулировании социально-трудовых отношений;
  • содействие в создании и укреплении территориальных объединений работодателей;
  • содействие в подготовке и заключении отраслевых тарифных и территориальных соглашений, коллективных договоров; 
  • повышение качества заключаемых соглашений и коллективных договоров на всех уровнях регулирования социально-трудовых отношений и расширение сферы их действия;
  • участие в разработке и применении механизмов и форм социального партнерства, направленных на предотвращение коллективных трудовых споров.